Фото: Iranian Army / AP
完善人力资源供需匹配机制，健全终身职业技能培训制度，着力解决结构性就业矛盾。以市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体，充分发挥院校、社会化培训机构等优势作用，扩大高质量培训供给。统筹用好就业补助资金和失业保险基金等支持职业技能培训，指导企业按规定足额提取和使用职工教育经费。推进培训补贴直达企业和参训者，实行未就业重点群体培训补贴申领制。完善职业分类、职业标准和技能人才评价制度，深入实施“新八级工”职业技能等级制度，构建国家资历框架体系。办好世界技能大赛。
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2026-03-07 08:00:00
2026-03-15 00:00:00:0桂从路3014534010http://paper.people.com.cn/rmrb/pc/content/202603/15/content_30145340.htmlhttp://paper.people.com.cn/rmrb/pad/content/202603/15/content_30145340.html11921 政策引领，加快革命老区振兴（今日谈）