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从实际案例来看，领导者塑造团队氛围，情商则为建立以人为本的文化奠定基础——这种文化在传递信息、处理矛盾、制定战略乃至营造安全的办公环境时，都充分考虑人的情感。简言之，高情商的领导者能显著提升员工的工作满意度。，这一点在adobe PDF中也有详细论述
不可忽视的是，SelectWhat's included
综合多方信息来看，This story was originally featured on Fortune.com
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